7月10日，常熟市慈善赋能养老护理队伍建设养老护理员工代表座谈会在市慈善总会举行。

会议对严春林等100名深耕一线、实绩突出的优秀养老护理员表示肯定并发放慰问金，勉励他们立足岗位精进专业，持续为“善美常熟”建设与全市养老服务高质量发展贡献力量。会上，来自春晖护理院、九如城护理院的两名优秀护理员代表围绕岗位坚守、专业提升、传帮带等方面，分享自身照护经历与从业感悟。

自2018年起，市慈善总会联合市文明办、市民政局、常熟开关阳光爱心慈善基金开展助力养老护理队伍能力建设活动，在全市养老机构护理人员中评选出表现优异的护理员进行统一表彰和奖励，激发全社会对养老护理队伍的认同感以及护理队伍自身的荣誉感，持续助力全市养老护理队伍发展壮大，截至2025年度，项目共选树了773名优秀护理员。

养老护理队伍是养老服务体系的重要支撑，直接关系老年群体的获得感、幸福感、安全感。近年来，本市始终将养老服务人才队伍建设作为养老发展重点，常态化开展技能培训考核、技能竞赛，落实政策补贴，鼓励护理人员申报专业技术职称，畅通护理人员专业成长渠道。依托持续壮大的护理人才队伍，全市各类养老惠民服务落地见效。接下来，本市将持续深化慈善赋能、以赛促训、以学促干的人才培育模式，分层分类开展针对性专业培训，补齐认知症照护、失能老人专项护理等服务短板，健全各类岗位激励奖补政策，联动多方社会资源凝聚养老发展合力，着力打造专业化、职业化、规范化养老护理队伍，推动全市养老服务高质量发展。